Training

Management Drives

Training

Startdatum In overleg
Studieduur Dagdeel
Vorm Werkplaats
Kosten €395 (digitaal coachgesprek); €495 (coachgesprek op locatie)
Locatie Eigen locatie

Op aanvraag

Wat drijft jou in je werk? Met de methode Management Drives geeft Driestar onderwijsadvies inzicht in de persoonlijke drijfveren van jou of je team.

Inhoud

Wij zijn gecertificeerd partner van Management Drives: een unieke methode om naar personen, teams en organisaties te kijken. Deze methode is ook toepasbaar in andere werkgebieden en je persoonlijk leven.

Door denkpatronen en gewoontes in beeld te brengen via een vragenlijst achterhaal je jouw drijfveren. Ze voorspellen jouw gedrag, de motivatie om zaken wel of niet te doen. Het geeft verrassende nieuwe inzichten in je gedrag en wat dit voor jou betekent in de communicatie met een ander en in een team.

Dit leer je

Je stijl van werken
De voor- en nadelen daarvan
Wat je motiveert en belangrijk vindt
Daar waar je energie van krijgt, wat energie kost en waar je ontwikkelkansen liggen
Basis voor coaching

Zo leer je

Het invullen van de online vragenlijst vraagt circa 20 minuten. De terugkoppeling neemt een uur in beslag. Je ontvangt een boek om het geheel rustig na te lezen en een digitaal coachgesprek. Het is ook mogelijk om een coachgesprek op locatie te voeren.

Management Drives is zeer geschikt voor zowel persoonlijke coaching als teamcoaching. De test van Management Drives vormt de basis voor een maatwerktraject door de adviseur van Driestar onderwijsadvies.

Wanneer je zicht hebt in je drijfveren, krijg je ook zicht op hoe je in je werk staat en hoe anderen dat doen.

Beroepsprofiel van de christelijke leraar

Het nascholingsaanbod van Driestar onderwijsadvies sluit aan bij het beroepsprofiel van de christelijke leraar. Bekijk de verbinding met het beroepsprofiel bij dit aanbod:

Ik ben
Ik ontdek de kracht van mijn persoonlijke drijfveren, dit draagt bij aan een goede energie balans in mijn werk.

Ik denk
Ik ken de voor- en nadelen van mijn voorkeursstijl, waar ik energie van krijg en welke ontwikkelkansen er liggen.

Ik kan
Ik kan in interactie afstemmen op de drijfveer van de ander, zo bouw ik aan sterke relaties en effectieve samenwerking.