Teamcoaching

Inhoud

Driestar onderwijsadvies heeft opgeleide coaches. Zij kunnen goed luisteren, stellen open vragen, geven feedback en vatten samen. Ze krijgen jou of je team in beweging. Dit kan op verschillende manieren. Bijvoorbeeld door suggesties te geven, te relativeren maar ook te confronteren, uit te dagen en problemen uit te spreken.

Dit leer je

Wat je leert is afhankelijk van de vraagstukken in het team of voor jou persoonlijk. Voorbeelden van wat aan de orde kan komen:

• Individuele kwaliteiten en hoe je die kunt laten bijdragen in het team, de afdeling of de groep.
• Welke overtuigingen, missie en identiteit streven jullie na?
• Effectief communiceren
• Grenzen stellen
• Valkuilen en kansen

Zo leer je

Aan elk coachingstraject gaat een intakegesprek vooraf. In dit gesprek formuleren we met elkaar de leervragen. We zoeken samen naar je kwaliteiten en de juiste manier om deze in te zetten bij het beantwoorden van je leervragen. Je wordt begeleid door een ervaren coach die weet tegen welke uitdagingen je in het onderwijs aan kunt lopen.

In het geval van teamcoaching werken jullie bijvoorbeeld met de rollen van Belbin, Myers Brigg Type Indicator, 360 graden feedback, Enneagram, Roos van Leary, Joharivenster, Birkman, Management Drives en de waarderende dialoog.

Meer informatie en aanmelden

Voor meer informatie over deze teamscholing of om je aan te melden neem je contact op met Thea de Mots.